Braucht die Arbeit der Zukunft ein neues Betriebssystem? // Im Gespräch mit Martin Mantz, Inhaber der New Worker Academy

Braucht die Arbeit der Zukunft ein neues Betriebssystem? // Im Gespräch mit Martin Mantz, Inhaber der New Worker Academy

Was passiert, wenn Führungskräfte loslassen und Mitarbeitende anfangen, sich selbst zu führen? Im Gespräch mit Martin Mantz, Gründer und Inhaber der New Worker Academy, geht es um den Wandel der Arbeit, die Rolle von Selbstorganisation und die Kraft intrinsischer Motivation. Warum klassische Hierarchien ausgedient haben – und warum Vertrauen, Kommunikation und Werte die neuen Erfolgsfaktoren sind.

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Mut und Medienmacht // Im Gespräch mit Rainer Grill – PR-Chef bei ZIEHL-ABEGG Industrieunternehmen auf TikTok? E-Sports im Mittelstand? Millionenreichweite ohne Agentur? Rainer Grill ist PR-Chef bei ZIEHL-ABEGG und ein echter Pionier im B2B-Marketing. Im Podcast spricht er über Kommunikationsmut, virale Reichweite ohne Agentur, Widerstand im Wandel – und warum echte Wirkung nur dort entsteht, wo Vertrauen auf Haltung trifft. Ein persönliches Gespräch über ihn als Mensch, über Marken und den Mut, neue Wege zu gehen.

LINGNER.COM – Sparringspartner mit digitalem Blick Als eine der führenden Agenturen für digitale Transformation wollen die Kreativberater ihren Teil dazu beitragen, dass insbesondere auch die vielen Industriebetriebe im Land für das digitale Zeitalter gerüstet sind.

27 Juni WANDEL MIT FREUDE // SKULPTURENAUSSTELLUNG im Park Kunst und Haltung begegnen sich im Park der Villa Mertz - Skulpturen von Herbert Mehler und Sonja Edle von Hoeßle setzen ein Zeichen für Wandel mit Freude. Die Ausstellung ist ein Jahr lang im Rahmen ausgewählter Veranstaltungen und Führungen erlebbar.

Wertschöpfung durch Wertschätzung // Im Gespräch mit Norbert Heckmann - Sprecher der Geschäftsleitung bei Würth Deutschland // ZZPODCAST #40 Zukunft ist für Norbert Heckmann, Sprecher der Geschäftsleitung bei Würth Deutschland, die stetige Weiterentwicklung und das Mutigsein im Wandel. In dieser Episode des Zukunftszeichen-Podcasts gibt er spannende Einblicke in die Unternehmensgeschichte und die Philosophie des weltweit agierenden Familienunternehmens Würth. Im Gespräch mit Stefan Lingner erläutert Norbert Heckmann, wie wichtig es ist, Tradition und Innovation zu vereinen und dabei stets die Werte wie Kundenzentrierung, Teamarbeit und vor allem Wertschätzung zu bewahren. Er teilt mit uns, wie eine Kultur der Wertschätzung die Grundlage für langfristigen Erfolg schafft und wie diese Haltung nicht nur die Mitarbeitermotivation stärkt, sondern auch die Kundenbeziehungen fördert. Zudem gewährt er einen Blick auf die Herausforderungen und Chancen, die der digitale Wandel für Würth mit sich bringt.

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ZUKUNFTSZEICHEN.UPDATE // Microsoft Teams und das redaktionelle Intranet – Eine ideale Kombination? - Aufzeichnung Wie kann man in der aktuellen Situation sein Unternehmen digital zusammenhalten und die vielen losen Enden der internen Kommunikation unter einem Dach vereinen? Welche pragmatischen Lösungen zur Kombination von Information, Kollaboration und Service gibt es?

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Die Kraft der Vision - Im Gespräch mit Prof. Reinhold Geilsdörfer, Geschäftsführer der Dieter Schwarz Stiftung // ZZPODCAST #42 Was bedeutet es, Zukunft aktiv zu gestalten? In dieser inspirierenden Episode spricht Prof. Reinhold Geilsdörfer, Geschäftsführer der Dieter Schwarz Stiftung, über die Kraft starker Visionen, den Wandel in Bildung und Forschung sowie seine ganz persönlichen Zukunftspläne. Mit klaren Worten und tiefer Überzeugung geht es um Impact, Innovation und den Mut, neue Wege zu gehen – für Heilbronn, Deutschland und darüber hinaus.

Philipp Westermeyer – Das Interview Als PHILIPP WESTERMEYER (40) vor acht Jahren erstmals das OMR-Festival veranstaltete, kamen 200 Besucher. Anfang Mai dieses Jahres waren mehr als 50.000 Digitalheads in Hamburg vor Ort. Und machten das OMR-Festival damit zu einer der weltweit größten und wichtigsten Digitalkonferenz.

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Zukunftszeichen ist die Plattform für B2B-Unternehmen im Transformationsprozess. Unsere Mission ist, Erfahrungen zu teilen und das Erlebte weiterzugeben, um eine gemeinsame Zukunft zu sichern. In einem geschützten Raum wagen wir zu denken, zu träumen und zu gestalten. Wir diskutieren, beantworten Fragen und zeigen Lösungswege auf rund um die digitale Transformation.

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